做到这几点 工资想不涨都难

会理财 2016-06-02 15:33:46来源:新华网
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  明明很努力,却仍然在工作中难有出头之日?

  虽然每天自己做的很多,却得不到领导和同事的赏识?

  同样辛苦加班,别人得到的是领导的肯定和关心,你却得到的是一句对工作的质疑和埋怨?

  毕业后,很多学习不如你的人,都慢慢赶超成为了存款6、7位数的winner?你却还是刚毕业时的状态,月光族一个,个人资产连5位数的存款都没有?

  当别人月入几万,你却还月薪几千,到底是努力的方向不对?情商不够高?还是因为你的个人能力真的不够呢?

  很多时候涨工资靠的不是能力多强,嘴有多甜,而是下面的这些。

  无论干什么,选对平台很重要

  我们经常听说一句话“有能力的人在哪儿都一样,是金子在哪儿都发光。”但是事实并不是总朝着我们希望的方向发展,选对了平台对一个人的职场发展至关重要。

  去小公司做鸡头,还是去大公司做凤尾?

  去小城市找个安稳的工作,还是去大城市去碰个头破血流?

  去事业单位工作,还是去外企民企锻炼自己?

  我们每个人的职场发展中,都会遇到各种各样的选择。选对了平台,可以让你在短时间内学习到更多的东西,得到更多锻炼,从而在薪酬和职位上得到更大的提升;反之,去了一个不适合自己的平台,很可能很难熬出头。

  成功取决于八小时之外你所做的事情

  每天下班,你选择看电视,还是愿意去翻一本书?

  周末你会越朋友到处玩,还是复习知识,考个证书?

  很多人上班以后,就再也不看书了,同时也失去了学习的能力。觉得上班就是为了赚钱,每天挣多少钱,干多少事儿,根本不需要在业余时间努力。可是当你下班后,和朋友撸串喝酒,对着电脑屏幕哈哈大笑的时候,无聊地举着手机刷了N遍朋友圈时,别人可能正在进行Word、PPT、PS技巧学习,别人可能在研读一本工作上的专业书籍,正在参加一个行业沙龙向同行请教学习。。。。。。

  一个人的努力程度,并不看他加班到几点,而是他在不工作时,愿意花多少时间去做与工作相关的事,愿意付出多少努力去提升自己。

   情绪是自己的事儿,不是“不好好工作的理由”

  记得之前在网上看过一个人的帖子,讲的是自己失恋了,根本干不下去任何事情,领导了解情况硬帮下属扛下了工作,让她念念不忘领导的好。

  情绪是一件杀人于无形的东西。

  很多年轻人觉得自己做的工作没劲无聊,过的不是自己想要的生活,将自己对工作的迷茫都体现在情绪上。情绪好的时候,工作起来有激情和干劲。迷茫的时候,工作就无精打采,对什么都漠不关心。

  请不要忘记,情绪是自己的事情,无论你自己多迷茫,失恋多心碎,公司既然付你一天的工资,就没有理由带着情绪不好好干活。

  随时反馈工作情况,不要等着被领导追问

  很多职场新人每天只知道低头做事,却不知道在工作上该如何和上级领导沟通,更甭提如何表现自己了。

  随时向领导反馈工作情况,是一个职场人必备的沟通技巧之一。记得,凡是要主动,如果每件事情都等着领导一件件问你,那么升职加薪真可能与你无缘了。

  离开工位时,随手将电脑和手机锁屏

  每个人都有自己的隐私,在离开工位的时候,记得养成随手锁屏的习惯。这个习惯也是对于工作认真负责的态度,防人之心不可无。如果你的电脑没有密码,赶紧设置。

  手机作为现在职场人一个重要的沟通工具,离开工位时最好随手带上,以免漏掉重要的电话,同时打扰到周围工作的同事们。如果不能随手带,也要记得手机锁屏。

  办公软件技巧大全,不要每次都问身边的人

  无论做什么工作,办公软件都是一项必修课。word,PPT如何排版整齐,excel的应用函数,如何熟练运用outlook邮件系统等,都是一个人必须学习的技能。

  另外,像公司中的复印机,扫描仪,传真机也都需要学习使用。这些技能,都是一个人在实习生阶段就应该积累的初级技能,虽然不是什么核心能力,但却能提高工作效率。

  所谓“不积跬步,何以至千里?不积小流,无以成江海”就是这个道理,做好职场的基本功绝对是一个人成功的良好起点。

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[收藏] [打印] [责任编辑:杨若莎]
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